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ag时间差漏洞|官网ag时间差漏洞|官网党风廉政建设责任清单公示
发布时间:2018-03-15 作者:  编辑:    点击数:字号: T | T

ag时间差漏洞|官网党风廉政建设
党组书记第一责任人责任清单公示表
 
县总工会党组书记要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。
1. 认真履行党风廉政建设“第一责任人职责”,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的意识,切实担起负全责、首责、总责的责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
2. 坚持每年向上级党委和纪委至少专题汇报 1 次本地本单
位党风廉政建设工作情况,经常听取分管领导对分管股室的工作汇报,分析和研判职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争形势,领导和支持聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,履行好监督责任,自觉接受同级纪检组的监督。
3. 亲自签订党风廉政建设责任书,亲自动员部署和组织领
导班子带队进行责任制检查考核。
4. 督促领导班子成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围
内的党风廉政建设各项工作。
5. 管好班子,带好队伍。每年亲自上廉政党课不少于 1 次,
定期约谈班子成员和分管股室负责人,研判其思想动态,对苗头性、倾向性问题及时提醒,批评教育,防止小问题演变成大问题。同时,管好家属和身边工作人员。
6. 严格执行主要领导不直接管人事、财务、工程招标和政
府采购等制度,研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安
排和大额资金使用等事项时末位表态制度。
7. 带头遵守廉洁自律各项规定和党的政治纪律、组织纪律、
财经纪律、生活纪律和群众工作纪律等纪律规定,坚持按纪办事、
按章办事、依法履职,作好表率作用。
8. 带头贯彻落实中央八项规定精神,抓好“三公经费”、会
议费等预算管理,细化并严格执行党政机关国内公务接待管理规
定和领导干部工作生活保障制度;坚持整治多处占用或超标准配
备办公用房和党员领导干部出入私人会所等行为;着力纠正领导
干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属及有
利害关系单位和个人的礼金行为;坚决纠正违反中央关于厉行节
约、干部住房、公车配备、职务消费等规定的行为,坚决查处公
款吃喝、公款旅游、公款送礼、参与赌博、大操大办等问题。
 
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落实党风廉政建设领导班子成员责任清单公示表
 
认真履行“一岗双责”,自觉履行起对分管范围内的党风廉
政建设主要领导责任职责,带头廉洁自律和作好廉洁自律表率。
1. 履行“一岗双责”,把党风廉政建设融入分管业务工作范
畴,与业务工作同安排、同部署、同检查,并及时报告工作情况。
2. 加强对分管股室主要负责人的日常教育与监管,发现苗
头性、倾向性问题及时提醒和批评教育,每年开展廉政谈话不少
于 1 次;加强分管范围内的风险防控,督促股室完善制度,推进权力公开透明和依法行政。
3. 负责检查、指导和考核分管范围内的党风廉政建设责任
制工作,对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见;对发现
的违规违纪行为和不正之风及时报告,并组织或支持有关部门调
查处理。
4. 加强对分管股室组织生活会的指导和监督,对存在的问
题督促整改。
5. 定期接待群众来信来访,对分管范围内存在的突出问题
和信访举报及时批办查处。
6. 严格遵守党纪国法,带头遵守廉洁自律、廉洁从政各项
规定,深入开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督;
加强自身建设,强化工作作风,严格依法履职,自觉起好带头作
用。
7. 教育并管好亲属和身边的工作人员,树立良好形象。
 
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落实党风廉政建设主体责任清单公示
 
把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置,与经济社会发展和部门业务工作紧密联系,同研究、同安排、同部署、同检查、同考核,加强日常管理和过程监督。
一、组织领导责任
1. 制定实施计划。每年初,召开专题会议研究和分析本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作,制定年度工作计划。
2. 明确责任分工。结合本单位本部门情况,及时调整充实党风廉政建设责任制工作领导机构,细化和完善领导班子、主要负责人和班子其他成员责任清单,分解任务、明确职责,着力解决主体责任虚化空转问题。
3. 加强检查考核。健全党风廉政建设责任制检查考核机制。年中,加强日常指导和抽查,抓好领导班子履行“一岗双责”责任的推进,动态地监督各项任务的落实。年底,班子主要领导及
其他成员要带队进行全面的检查和考核,召开专题会议总结党风廉政建设工作及班子成员履职情况,分析存在的问题。向上级党委和纪委专题汇报党风廉政建设主体责任落实情况。
4. 健全监督机制。党组要切实承担主体责任,主要领导是第一责任人,班子其他成员自觉做到“一岗双责”,要把党风廉政建设融入中心工作。
5. 严肃责任追究。把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题、重大典型案件发生,不正之风长期滋生蔓延的,要召开专题民主生活会、组织生活会或行政班子专题会议,开展严肃认真的对照检查、列出问题清单、认真整改落实。坚持“一案双查”,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出,出现区域性、系统性腐败案件的单位和部门,既严肃追究直接责任,又严肃追究主体责任、监督责任。
二、选人用人责任
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用规定,防止和纠正选人用人上的不正之风,匡正选人用人风气。
6. 坚持标准。严格按照德、能、勤、绩、廉和习近平总书
记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉
洁”五个标准,选用“忠诚干净担当”的党员干部。
7. 严格程序。认真执行研究干部任免时主要负责人末位发
言制。坚持把任前廉政谈话作为必须程序。切实做到程序不倒置、
不空转,解决拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题,
防止“圈子”、“山头”对选拔任用干部的干扰,严防结党营私、
培植亲信、拉帮结派、利益输送等行为发生。
8. 坚持能上能下。建立健全干部能上能下机制,激发干部
干事创业、勇于担当的热情。
9. 加强研判。加强对各级领导班子和干部廉政情况的分析
和研判,对有反映有举报但不影响任用的干部,责成说明情况,
对廉政不过关的干部“一票否决”。
10. 加强教育。加强党性党风党纪和廉洁从政教育,推进廉
政文化建设。领导班子每年至少要安排 1 次党风廉政建设专题学习,适时对新提拔股所级以上干部进行党风廉政建设专题教育。
11. 严肃追究。严肃干部工作纪律,严肃查处违规违纪选人
用人行为,对封管许愿、跑风漏气的严肃处理。对行贿买管、受
贿卖官的,按照组织程序,一律就地免职,再进行立案查处。严
肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为。
三、维护民利责任
坚持党的群众路线方略,驰而不息的抓好作风建设,着力纠
正损害群众利益问题,维护群众合法利益。
12.认真坚持实行领导干部接访下访规定,领导班子成员每周至少 1 天。
13. 推动落实“五级联动”解决群众诉求工作机制,建立和
完善领导班子成员信访包案制度,按照“属地管理、分级负责”
的原则,每年不少于 2 次排查和督办解决管辖范围内的疑难复杂
信访诉求,妥善解决职责范围内的群众诉求,维护群众利益。
14. 认真落实领导干部联系群众工作总结汇报制度,将联系
和帮助群众解决问题等情况,列入本人年度工作报告的重要内
容。
15. 加强对民生资金监管平台的管理,强化对扶贫、医疗帮扶、困难帮扶、抗灾救灾等民生专项资金的监督检查,严防暗箱操作、滞拨滞留、随意分配、优亲厚友。
16. 着力纠正“四风”问题。深化“六个严禁”和作风建设
突出问题等的专项治理,着力整治“门难进、脸难看、事难办”,不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等行为。加强对县委《关于贯彻中央和省市委改进工作作风密切联系群众相关规定的实施办法》执行情况的监督检查,着力发现问题,严肃处理。紧盯重要节点、突出问题、关键人员,对违反中央八项规定精神、群众工作纪律等行为,综合运用组织处理和纪律处分等方式严肃处理,点名道姓通报曝光。着重解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等突出问题,让群众真正感受到改进作风的变化。
四、权力监督责任
注重教育、制度、监督多管齐下,强化权力运行的监督,切
实从源头上预防腐败。
17. 深化廉政教育。领导班子要将廉政教育纳入学习型机
关、学习型党组织建设和党员干部教育培训的重要内容,定期举
行警示教育活动,主要领导带头讲廉政党课,着力开展示范教育、
警示教育、情景案例教育等为重点廉政教育,增强党员干部廉洁
自律意识。
18. 规范权力运行。坚持权责法定原则,建立完善领导干部
权力运行机制,推行权力清单制度,坚持党务、政务、财务和各
领域办事程序公开,让权力在阳光下运行。深化惩防体系建设,
加强廉政风险防控,坚持执行领导干部个人有关事项报告和任职
回避制,防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取私利。严格
执行请示报告制度。领导班子及成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等必须按规定程序如实报告,不得弄虚作假,隐瞒不报;不得把必须向组织汇报的大事情分解成一件件可以不汇报的小事,让组织程序空转。
19. 严格廉政监督。严格执行廉政谈话制度,党组主要负责人、班子成员每年要与分管联系股室负责人廉政谈话不少于 1 次,加强经济责任审计,认真整改存在的问题。
20. 严格述廉述责。严格执行《水富县党政领导干部述廉实
施办法》,县总工会主要负责人向纪委全会述廉述责并接受质询
和评议,副职在机关干部大会上述廉述责并接受质询和评议。
五、支持执纪办案责任
支持纪检监察机关履行监督执纪问责职能,严惩腐败行为,
维护党的纪律和政治规矩。
21. 加强组织领导。按照《中国共产党纪律检查机关案件检
查工作条例》要求,认真履行党组在查办党员干部违纪违法案件中承担的职责,加强组织领导,及时听取案件工作汇报和研究解决案件查办中的重大问题,加大对腐败案件高发性、领域性等突出特征的分析和研判。支持纪检监察机关严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、保密纪律以及干扰依法治国、破坏党的团结统一、影响全县改革发展稳定的行为。优化执纪执法环境,不干涉具体案件的查处和利用职权影响执纪执法机关办案,支持和关心执纪执法干部队伍建设。
22. 健全协调机制。建立健全党风廉政建设责任制领导组、
反腐败协调领导小组,惩治和预防腐败体系领导小组等党风廉政
建设和反腐败工作领导机制,完善配套制度,明确职责任务和工
作规则,充分发挥统筹、协调的作用,加强对查办案件的指导和
协调,有效整合各执纪执法机关的力量参与办案。
23. 重视线索处置。重视巡视组移交的问题线索和上级纪委
交办的问题线索,优先办理。对本级收到的重要问题线索主要领
导亲自部署、亲自安排、亲自督办,确保问题线索件件有落实,
事事有回音,形成强大的震慑。
六、严肃纪律责任
把纪律和规矩挺在前面,坚决维护党章、严肃党的纪律和规
矩。
24. 自觉维护党章和党内法规。组织开展《中国共产党章程》
和其他党内条规的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,
强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的
言论,严肃查处违反党的纪律和规矩的行为。
26. 坚持民主集中制。健全党政领导班子议事规则,贯彻落
实民主集中制,完善“集体领导、民主决策”机制,坚持“三重
一大”民主决策。严格执行重大问题请示报告制度,始终把握正
确的政治方向。
27. 严格执行力。经常开展专项检查、认真抓好中央和省、
市、县委重大决策、中心工作的贯彻落实,确保政令畅通。坚决
纠正和查处有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违等行为。